Cinismo. El Ayuntamiento de De la Torre, de los más discriminatorios hacia las mujeres, según CCOO. Sólo 5 de las 23 sociedades, entes o fundaciones municipales están dirigidas por mujeres. El 88% de esos puestos, designados ‘a dedo’, están ocupados por hombres

El Consistorio que dirige el popular publicó una circular el martes en la que amenazaba con castigar a los trabajadores que hicieran huelga toda la jornada. Ante las protestas tuvo que echar marcha atrás y quedar como un ignorante que no se entera de nada: “No sabíamos que era legal” (AQUÍ)

12/03/18. 
Última hora. VÍDEOS. La desvergüenza del alcalde Francisco de la Torre (PP). Fue el único político de Málaga que quiso ponerse en la cabecera de la manifestación por la huelga feminista del 8 de marzo que partió ese día a las 19:00 desde la Plaza de La Marina. Las mujeres que habrían la marcha, entre abucheos de las demás, lo impidieron. “¡Fuera, fuera! ¡Hoy no es tu día!”...

...gritaban ante De la Torre como se puede observar en los vídeos publicados por el perfil de Twitter @jdmuriana (AQUÍ y AQUÍ). El regidor popular acudió a la manifestación junto con la concejala de Fiestas y Playas, Teresa Porras, que ya había declarado que no había que hacer huelga. Algunas de las manifestantes se colocaron delante de De la Torre para impedir que saliera en las fotos y acaparase el protagonismo. El Ayuntamiento de la capital, de los más discriminatorios hacia las mujeres, según los datos ofrecidos por el secretario general de CCOO en Málaga, Fernando M. Cubillo. Sólo cinco de las 23 sociedades, entes o fundaciones municipales están dirigidas por mujeres. Por lo que el 88% de los puestos de dirección de esas organizaciones públicas, que son cargos de confianza, es decir, designados ‘a dedo’, están ocupados por hombres. Es una información de EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com.


https://youtu.be/0_AwshqYmE8


CINISMO. De la Torre intentó ayer encabezar la manifestación feminista. El Ayuntamiento que dirige publicó una circular el martes (AQUÍ) en la que amenazaba con castigar a los trabajadores que hicieran huelga toda la jornada. Ante las protestas tuvo que echar marcha atrás y quedar como un ignorante que no se entera de nada: “No sabíamos que era legal”. (Ver noticia: El Ayuntamiento de Málaga elige quedar como ignorante que como filofascista rompehuelgas. Primero amenaza con sancionar a los trabajadores que hagan huelga toda la jornada. Ante la bronca, dice que no sabía que era legal (?)).

https://twitter.com/jdmuriana/status/971812014992523264?s=19

LAS cinco mujeres que están al frente de empresas, entes o fundaciones municipales son: Vanessa Martín (AQUÍ), gerente de Canal Málaga –la cadena de radio televisión pública, antes llamada Onda Azul-. María del Carmen Criado, que está al frente de Más cerca –empresa municipal de asistencia a domicilio-. Silvia Rodríguez, que es la gerente de la Fundación Rafael Pérez Estrada. Yolanda de Aguilar, que dirige el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga. Y Lourdes Moreno, que ostenta la dirección artística del Museo Carmen Thyssen, aunque la gerencia está ocupada por un hombre, Javier Ferrer. La gerencia de Gestrisam -organismo autónomo de Gestión Tributaria y otros servicios del Ayuntamiento de Málaga- está vacante y el cargo en funciones lo ocupan en la actualidad dos hombres.

LOS datos ofrecidos por el dirigente de CCOO en Málaga arrojan además que en las juntas de distrito hay siete hombres y cuatro mujeres. Y en las direcciones técnicas nueve hombres y cinco mujeres, por lo que critica la existencia de un desequilibrio en la contratación para la ocupación de los puestos de alto rango.


LA primera nota emitida por el Ayuntamiento el martes (AQUÍ), firmada por el jefe de personal y enviada a todos los empleados, avisaba de que el único paro válido era el de dos horas de CCOO y UGT, y que cualquier ausencia superior “sería considerada injustificada” y acarrearía “la posible exigencia de responsabilidades disciplinarias”. Los dos paros eran legales, tanto el parcial como el de 24 horas convocado por CNT y CGT, ambas hicieron pública la comunicación al Ministerio de Trabajo (AQUÍ AQUÍ), por lo tanto existía cobertura legal. El Consistorio se vio obligado a cambiar su posición después de que la noticia saliera en los medios y de las presiones ejercidas por el grupo municipal de IU Málaga para la Gente. En el segundo documento (AQUÍ) aseguraban que no sabían de esta protesta ya que los convocantes no tienen representación en la Corporación ni en el comité de empresa, y anulaban los puntos en los que se amenazaba con represalias.

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