Las alegaciones a favor presentadas no sirven para nada legalmente puesto que según la ley deben ser en contra del proyecto al que alegan, esta exhibición solo se hace para demostrar ‘poderío empresarial’ y solidaridad capitalista

Esta decena de empresas, más otras tantas que también “regenta”, las usa para no hacer “indefinidas” a sus empleadas, según CGT. “Cuando haces los dos años te cambian de sociedad y pasas de ser de Persian Melon a Lleno de vida o Extraordinary para no hacerte indefinida…”, dice una empleada de Primor

La malagueña y simbólica compañía de cosmética Primor acumula múltiples denuncias por parte del sindicato CGT y sanciones por la Inspección de Trabajo por “contratos temporales en fraude de ley, jornadas irregulares y por la falta de colaboración que han tenido con la propia Inspección de Trabajo”

En abril de 2019 se habían contabilizado más de un millar de alegaciones presentadas contra la mega construcción del rascacielos en el dique de Levante, un hito en la historia del urbanismo malagueño de rechazo social a un proyecto. Sorprendente y absurdamente hubo quienes decidieron formalizar algunas alegaciones a favor del proyecto, algo que la ley ni contempla

01/04/20. Opinión. La plataforma ciudadana Defendamos Nuestro Horizonte presentó más de un millar de alegaciones a fecha de abril de 2019 en contra de la construcción del rascacielos del Puerto de Málaga, siendo el proyecto ciudadano con más rechazo social formalizado ante las instituciones. En contraposición hubo quienes presentaron alegaciones a favor del proyecto, algo que no sirve de nada y que...

...la ley ni contempla. Solo es un rasgo de solidaridad capitalista y empresarial. Entre estas alegaciones se encuentran unas diez inscritas por una misma persona, Juan Ricardo Hidalgo, como responsable de otras tantas empresas, según ha podido conocer EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com. Este empresario es el dueño de Primor, emblemática compañía de cosmética malagueña que acumula múltiples denuncias por parte del sindicato CGT y sanciones por la Inspección de Trabajo por “contratos temporales en fraude de ley, jornadas irregulares y por la falta de colaboración que ha tenido con la propia Inspección de Trabajo”, como ya ha apuntado esta revista (AQUÍ). CGT lo acusa de utilizar todas estas empresas para no hacer fijas a sus trabajadoras pasándolas de unas a otras al cumplir el tiempo obligatorio para ello.


El 8 de abril de 2019 Juan Ricardo Hidalgo presentó hasta diez alegaciones en la Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Málaga. Una decena de documentos idénticos a excepción del nombre de la empresa que figura como alegante. ‘Dobles Parejas, S.L.’, ‘Coral Vainilla S.L’, ‘Rojo Nieve, S.L.’, ‘Blanco Limón, S.L.’, ‘Rosa Crema, S.L.’, ‘Coral Spring, S.L.’, ‘Persian Melon, S.L.’, ‘Dalpeses, S.L.’, ‘Thai & Jon, S.L.’ y ‘Primor Can, S.L.’., todas ellas con sede en la misma dirección ubicada en el Polígono Industrial Trévenez en la barriada malagueña de Campanillas.


“Mostrar conformidad con la tramitación del expediente tanto en su aspecto material como formal, por considerar que se ha cumplido de manera rigurosa la tramitación administrativa establecida en el ordenamiento jurídico”, alega en todos los documentos presentados a través de estas diez sociedades limitadas. No aporta ningún documento para demostrarlo.


Mismas empresas, más otras que también “regenta”, que usa para no hacer “indefinidas” a sus empleadas, según CGT. “Cuando haces los dos años te cambian de sociedad y pasas de ser de Persian Melon a Lleno de vida o Extraordinary para no hacerte indefinida… Un sin fin de irregularidades, siempre bajo Primor” aseguraba una empleada de la empresa al sindicato CGT, que hace unos días publicó un comunicado de prensa en el que recogía testimonios de algunas trabajadoras (AQUÍ).


Además, esta emblemática marca ha llegado a despedir a parte de su plantilla por haberse afiliado sindicalmente a CGT o obligar a sus trabajadoras a cogerse una baja voluntaria cuando se quedaban embarazadas (AQUÍ). Entre la picaresca de estas empresas, según explica Miguel Montenegro, secretario general del sindicato en Andalucía, ejemplifica: “CGT promueve elecciones sindicales en una de las empresas del grupo, por ejemplo Magic Hours SL. Primor sitúa a gente de su cuerda en la mesa electoral para controlarla. Vacían esa empresa de los trabajadores que pueden ser críticos con ellos y los mueven, los contratan, en otra de las compañías que tiene el entramado empresarial. Y así el delegado sindical que resulta vencedor en las elecciones es el que a la empresa le interesa. Cuando proponemos la celebración de elecciones sindicales en otra empresa, ocurre lo mismo. De este asunto se ha hecho eco también la Inspección de Trabajo, al que se refiere como ‘actuaciones fraudulentas en el proceso electoral’”.


Puede ver aquí anteriores artículos relacionados:
-30/03/20 La empresa malagueña Primor “también huele a podrido” en Melilla. El sindicato CGT denuncia que ha excluido del ERTE a quienes considera más reivindicativas, despidiéndolas y discriminándolas por haberse organizado sindicalmente
-30/06/19 La malagueña empresa Primor, sancionada por la Inspección de Trabajo. “Los motivos van desde contratos temporales en fraude de ley a jornadas irregulares”, indica Miguel Montenegro, secretario general de CGT en Andalucía
- 01/02/19 Convocatorias ciudadanas para este fin de semana en Málaga. CGT versus perfumerías Primor. AA.VV El Palo versus Cementera de la Araña. Animalistas versus La Caza
- 02/11/18 Varapalo judicial a la emblemática empresa malagueña Primor que despidió a una trabajadora de Ronda solo por afiliarse al sindicato CGT. La empresa tiene que pagarle el salario de 14 meses mientras que se resuelve el recurso que ha presentado
- 08/10/18 Sigue el fuerte conflicto laboral en la emblemática empresa malagueña de perfumes Primor. Se esperan nuevas acciones de protesta en la próxima campaña de Navidad, como la mantenida hasta ahora: “Primor huele a podrido”
- 25/09/18 Las ‘acciones sorpresa’ del sindicato CGT se suceden en todas las tiendas de perfumería de Andalucía que son propiedad de la conocida empresa malagueña Primor, tras el despido de 30 empleados de su almacén central de Málaga
-19/09/18. “Primor huele a podrido”. “Primor explota a las trabajadoras”, grita un bote gigante de espray en la perfumería de la emblemática empresa malagueña que hay en Vialia a modo de protesta por haber despedido a 30 empleados. VIDEO
-16/09/18. La emblemática empresa malagueña de perfumerías Primor despide a una treintena de trabajadores de su almacén central a modo de represalia por organizarse en el sindicato CGT y denunciar el incumplimiento de sus convenios laborales