La empresa provincial espera cerrar hoy con los sindicatos los flecos del nuevo convenio colectivo de la plantilla. Las organizaciones sindicales ven complicado que se resuelva el asunto tan pronto

31/07/15. Sociedad. El presidente de la Diputación de Málaga, Elías Bendodo (PP), mantiene al frente de la empresa de Turismo Costa del Sol a dos gerentes, Arturo Bernal y Ángel Castilla. El primero ya lo era del Patronato de Turismo y el segundo también, en la Sociedad de Planificación de la Diputación, la SOPDE. Ambas entidades fueron fusionadas para crear esta nueva empresa...

...provincial que estos días negocia con los sindicatos el nuevo convenio colectivo. Para que estos puestos directivos mantengan su cargo, Bendodo ha recurrido al mismo ardid que empleó el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, en el Consistorio de la capital. Al no ser obligatorio el cese de directivos en los cambios de mandato, no se debe aplicar con retroactividad la reciente reforma de la Ley de Régimen Local. Eso sí, si Bernal o Castilla dimiten o son cesados, sus puestos serán reemplazados con un concurso de libre designación, según ha sabido EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com. El Consejo de Administración de la empresa está en proceso de extinción, y en el próximo, el PP no tendrá mayoría.

DOS directivos han sobrevivido al cambio de mandato en la institución provincial. Son los de Turismo Costa del Sol, la sociedad que fusionó a principios de año el Patronato de Turismo y la SOPDE. El director gerente es Arturo Bernal, y fue electo por Elías Bendodo en 2011 para ser el gerente de ese Patronato. El otro es Ángel Castilla, que también fue colocado por el presidente del PP malagueño, pero al frente de la SOPDE, la Sociedad de Planificación y Desarrollo de la institución, desmantelada e integrada en esta nueva empresa turística ya en la legislatura anterior.

TURISMO Costa del Sol se presentó en sociedad a principios de año, en enero, después de una fusión que se prolongó durante varios meses en el tiempo. Tuvieron que pasar varias semanas más hasta que la Corporación provincial ratificaba en pleno la categoría a la que se adscribiría esta sociedad limitada (S.L.U.), en este caso, al grupo “2”. Según la disposición adicional duodécima de la Ley de Bases del Régimen Local, esta categorización determina entre otras cuestiones el número máximo de directivos. A Turismo Costa del Sol corresponde un número de dos directivos, por lo que la Diputación no estaría incurriendo en ninguna ilegalidad al mantener dos gerentes. La categorización se realiza en base “al volumen o cifra de negocio, al número de trabajadores, a la necesidad o no de financiación pública, al volumen de inversión y a las características de su sector”. En última instancia ha sido la corporación provincial la que ha aprobado que Turismo Costa del Sol tengan dos cargos directivos, que fueron nombrados por Bendodo en 2011, y que ahora no han sido cesados y mantienen su cargo bajo el argumento de que la reforma de la ley local no se puede aplicar con retroactividad.


EL argumento del personal directivo es el mismo que empleó el alcalde de la capital, Francisco de la Torre. “El Ayuntamiento de Málaga no ha necesitado nombrar a ningún directivo en el mandato que acaba de comenzar, (…) sólo si se procediera a un nuevo nombramiento y la persona designada para ocupar el puesto de coordinador general o director general no fuese funcionario, se tendría que acudir a la excepción prevista por la norma”.

YA el mes pasado la plantilla de Turismo Costa del Sol denunciaba en La Opinión de Málaga el mantenimiento de dos gerentes. “La plantilla de la nueva empresa la forman 70 personas (40 provenientes de la antigua SOPDE y el resto del Patronato). El equipo de gobierno de la Diputación aprobó cuando se produjo la fusión una reducción salarial para todos los trabajadores de entre el 5 y el 26% «de manera definitiva». Mientras tanto se han mantenido «intactos» los sueldos de los dos gerentes, con unas retribuciones de 65.000 euros anuales en el caso del gerente proveniente de la SOPDE y más alta aún en el caso del gerente proveniente del Patronato de Turismo“, señalaba una información firmada por el propio diario (AQUÍ).

HOY se prevé una reunión entre sindicatos y empresa, donde esta última prevé cerrar los flecos con respecto al convenio colectivo. Sin embargo, esta revista ha podido saber que las negociaciones todavía no han terminado, y lo más probable es que se alarguen unos cuantos días más. “Hoy por hoy es difícil, se necesita más tiempo para negociar”. Es una situación muy compleja, señalan fuentes sindicales, ya que se trabaja en un convenio colectivo para empleados que antes provenían de dos empresas distintas. ¿Si mejora o empeora el convenio? Depende, explican estas mismas fuentes, de la sociedad de procedencia del empleado. Si bien, los sindicatos han trazado algunas líneas generales. “En algunas cosas, pocas, mejoras, en otras, muchas, empeora”.

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