IU reclama la “inmediata extinción” de estas relaciones laborales. Acceda AQUÍ a una lista completa de los directores, coordinadores y gerentes de confianza del PP
14/03/08. Sociedad. La Secretaría General del Ayuntamiento de Málaga ha confirmado al grupo
municipal de Izquierda Unida que los contratos que el gobierno local del PP en
el Consistorio malagueño ha realizado a cerca de una veintena de altos cargos
de su confianza “están fuera de la ley”. Una situación que...
IU reclama la “inmediata extinción” de estas relaciones laborales. Acceda AQUÍ a una lista completa de los directores, coordinadores y gerentes de confianza del PP
14/03/08. Sociedad. La Secretaría General del Ayuntamiento de Málaga ha confirmado al grupo
municipal de Izquierda Unida que los contratos que el gobierno local del PP en
el Consistorio malagueño ha realizado a cerca de una veintena de altos cargos
de su confianza “están fuera de la ley”. Una situación que EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com desveló hace menos de un
mes tras el malestar creado en un sector de la plantilla municipal, que temía que la inclusión como personal fijo de este grupo de
directivos -vea AQUÍ el listado completo- fuese el primer paso para su
incorporación irregular como personal laboral del Ayuntamiento una vez
concluida la legislatura. IU ha presentado una moción en el último pleno para
que se proceda a la “inmediata extinción de estas relaciones laborales”.
PARA evitar que continúe esta situación, el grupo municipal de IU presentará una moción en el próximo pleno para la extinción de forma inmediata de estas relaciones laborales y la inclusión de este grupo de directivos como personal eventual, tal y como se venía haciendo hasta el momento ya que “no son empleados públicos aunque trabajen para las administraciones”. Brenes recalcó que es exigible al alcalde Francisco de la Torre que evite estas acciones "ilegales e injustas" así como que conozca la normativa que rige en estos casos.
POR su parte, el representante de CCOO en el consistorio, Carlos Mihura, indicó que ya se había advertido de la "inconveniencia y posible irregularidad” de esta medida: “Entendemos que no son personal fijo de plantilla, sino que son nombrados por cada corporación y tienen que ser cesados cuando se termine la misma”, recalcó Mihura, a la vez que recordaba que hay puestos como los de vigilante de playa que no aparecen reflejados en los presupuestos.
COMO ya informó en su día en exclusiva esta revista, un sector de los
trabajadores municipales -en el que se incluyen los grupos de oposición y las
principales fuerzas sindicales- se mostró especialmente reacio a que los altos
cargos directivos que el PP reserva a su personal de confianza se incluyesen en
los presupuestos anuales dentro del personal fijo. Una medida polémica a la que
se opusieron, ya que podía convertirse en una puerta de entrada irregular e
injusta para puestos de empleo público una vez que termine la legislatura. SEGÚN ha podido comprobar EL OBSERVADOR, entre los cargos directivos incluidos como parte de la plantilla fija figuran: Francisco Javier Ferrer Morató (coordinador general gerente), Manuel
Jiménez
Rodríguez (coordinador general de Asuntos Sociales), Gemma del Corral Parra
(directora general de la Mujer), Raúl López Maldonado (director general de
Integración de Personas con Discapacidad), Rafael Sequeiro Sánchez de Rivera
(director general de Economía y Presupuestos), Carlos Gómez Cambronero Sainz de
la Maza (director general de Personal, de Organización y de Calidad), Jorge
López Martínez (director general de Comercio), Arturo Bernal Bergua (director
general de Turismo), Manuel Salazar Fernández (director general de Servicios
Operativos y Régimen Interior), Eva Sánchez Teba (directora general de Medio
Ambiente) y José Óscar Carrascosa Tinoco (director general de Cultura,
Educación y Fiestas).POR su parte, el departamento de Comunicación del consistorio malagueño insistió que la medida se ha tomado porque la Ley de Modernización del Gobierno Local lo permite.
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