Desde hace 20 años estos trabajadores disfrutan del programa de intercambio de residencias al que este año se suman los profesores con un fondo de 88.000 euros
23/07/08. Sociedad. La Universidad de Málaga
(UMA) dedica este año 40.000 euros aproximadamente para ayudas económicas
destinadas a subvencionar las vacaciones de su Personal de Administración y
Servicios (PAS) dentro de los programas de intercambio de residencias
universitarias...
Desde hace 20 años estos trabajadores disfrutan del
programa de intercambio de residencias al que este año se suman los profesores con
un fondo de 88.000 euros
23/07/08. Sociedad. La Universidad de Málaga
(UMA) dedica este año 40.000 euros aproximadamente para ayudas económicas
destinadas a subvencionar las vacaciones de su Personal de Administración y
Servicios (PAS) dentro de los programas de intercambio de residencias
universitarias vigentes desde hace más de dos décadas, informan a EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com
desde el comité de empresa del PAS. Este 2008, el Personal Docente y de
Investigación (PDI) de la UMA también podrá disfrutar de
un programa similar de subvenciones económicas para sus vacaciones al que, de
forma extraordinaria, se ha dotado de una partida acumulada de 88.000 euros,
explican desde el Rectorado de la UMA.
LA semana
pasada EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com
publicó una información titulada “La Universidad de Málaga subvenciona con 88.000
euros las vacaciones de sus profesores e investigadores” que provocó una
cascada de comentarios y reacciones tanto a favor como en contra. Correos
electrónicos y llamadas telefónicas animaban a la redacción a que investigara éstas
y otras cuestiones en la
Universidad de Málaga, mientras que por otro lado, otros
mensajes subrayaban que la noticia no estaba contrastada e invitaba al equívoco
y a la mala interpretación.
HAY que aclarar que la citada
información se elaboró con documentos propios de la Universidad
de Málaga y con
un estudio de la Politécnica de Valencia a los que se hace referencia y que
pese a que no aparece en la misma la versión del Vicerrectorado
correspondiente, sí que se realizaron varios intentos de contacto. La polémica
surge por este párrafo: Estas ayudas económicas serán exclusivas a los profesores e
investigadores (“las personas que acompañan deberán ser miembros de la unidad
familiar o en su defecto un solo acompañante”) y quedan excluidas de las mismas
el Personal de Administración y Servicios (PAS) de la universidad, si bien se
deja constancia de que la intención es establecer un sistema de vacaciones
similar entre ambos colectivos.
A pesar de
que no se ha podido precisar con exactitud, ambas fuentes señalan que
anualmente se viene dedicando a este programa unos 40.000 euros que aprovechan
el Personal de Administración y Servicios. ¿Por qué profesores e investigadores
tienen un presupuesto para estos mismos fines que dobla al del personal administrativo?
La presidenta del área de Bienestar Social e Igualdad
de la Universidad de Málaga, Teresa Prieto, aclara que lo abultado de la cifra
se justifica porque en este año se “ha incluido el remanente del anterior”. De
igual modo, Prieto subraya que todas las universidades “gozan de planes
similares” y que este es “el primer año que los profesores e investigadores
disfrutan de este programa”.OTRO de los puntos que causó cierta controversia es el de los salarios ya que el dinero que ganan los profesores suele ser significativamente superior al de algunos investigadores, cuyo sistema de becas es bastante deficiente, según han informado varios lectores.
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