02/02/10. Sociedad. “Vete a tu país a tomar por culo y déjanos en paz, alemán de mierda, te voy a despedir, pero antes te haré la vida imposible por cabrón, vete con tu puta madre a Alemania y deja en paz a la empresa, sinvergüenza, fuera de España”. Éstas son las declaraciones...
Un juzgado de Málaga sanciona a un inspector de esta empresa, que se dedica a ocupar a discapacitados en diversas actividades, por una falta de injurias
02/02/10. Sociedad. “Vete a tu país a tomar por
culo y déjanos en paz, alemán de mierda, te voy a despedir, pero antes te haré
la vida imposible por cabrón, vete con tu puta madre a Alemania y deja en paz a
la empresa, sinvergüenza, fuera de España”. Éstas son las declaraciones
textuales que Mathias Jaletzky, empleado como vigilante de aparcamiento de la Federación Provincial
de Asociaciones de Discapacitados Físicos y Orgánicos de Málaga FAMF COCEMFE
Málaga, tuvo que escuchar de su superior. Así lo ha considerado probado el
Juzgado de Instrucción número 10 de Málaga, que ha condenado al inspector de la
empresa que las pronunció como autor de una falta de injurias, como le detalla EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com en esta noticia.
SEGÚN informa el sindicato Confederación General del Trabajo (CGT) en un comunicado, los hechos se produjeron el pasado 15 de diciembre en el aparcamiento de la calle Velarde, en el Hospital Civil, cuando el trabajador, miembro de este colectivo, recibió la visita del inspector de FAMF mientras desempeñaba su labor de aparcacoches. El inspector ha sido acusado de atentar contra la dignidad del empleado, “sobre el que se ha venido ejerciendo por la empresa un acoso literal por el hecho de formar parte de la Sección Sindical de CGT”. Este sindicato asegura también que la empresa está desarrollando una “limpieza étnica”, ya que paulatinamente va despidiendo “a todos cuantos se han organizado en CGT para hacer respetar sus derechos”.
EL trabajador, de origen alemán y discapacitado, había realizado previamente a este incidente varias denuncias a la Inspección de Trabajo por incumplimientos del convenio colectivo y en materia de prevención de riesgos laborales, así como alguna reclamación por diferencias salariales. Acaban de comunicarle su despido.
EL sindicato lamenta que la FAMF, condenada por atentar contra los derechos fundamentales de los discapacitados, esté “fuertemente subvencionada por la Junta de Andalucía y apoyada por el Ayuntamiento de Málaga con concesiones de espacios públicos para uso de aparcamientos vigilados, no en vano, el concejal de accesibilidad, Raúl López, fue antes de ocupar este cargo político vicepresidente de la FAMF”. El aparcamiento en el que trabajaba el empleado increpado es una concesión municipal.
LA CGT ha anunciado que, además de realizar acciones de protesta contra la empresa, presentará denuncia ante la Inspección de Trabajo solicitando que se inicie un procedimiento sancionador contra la misma al amparo de la Ley de Infracciones y Sanciones de Orden Social, en la que los hechos están tipificados como muy graves. También presentará una demanda en el Juzgado de lo Social por vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores.
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