El documento, que llega a los cerca de 900 círculos de la formación, vela por que las bases respeten que Podemos sea siempre libre y contrario a la ‘política profesional’

14/07/14. Sociedad. EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com ofrece a sus lectores un documento en PDF que puede consultar AQUÍ y que constituye una propuesta a las bases de la nueva formación política, Podemos, que se organiza de forma horizontal, de abajo arriba y que prepara para otoño una asamblea constituyente que construirá la organización de este partido. Entre sus propuestas incluyen el respeto absoluto a los Derechos Humanos y vela porque la formación continúe constituyendo una alternativa a los partidos más institucionalizados y más orgánicos: cimentan una lucha contra los ‘aparatos’.

LA pertenencia a Podemos “implica un compromiso ético con los valores centrales de la iniciativa que deberá ser suscrito por todas las personas que quieran participar en ella”. Así comienza un documento “preborrador” que propone los contenidos básicos de ese compromiso para su debate en los círculos de esta formación que nació este año y que en cuestión de meses consiguió cinco escaños en las elecciones al Parlamento Europeo del pasado mes de mayo. Aún con representación en instituciones públicas, la formación continúa afrontando los problemas que organiza su falta de organización. Problemas que serán resuelto, se espera, en la asamblea que tendrá lugar en otoño, que será constituyente y que pilotará un equipo liderado por Pablo Iglesias, cuya candidatura a moderar y pilotar este encuentro fue elegida por unas votaciones abiertas a través de internet.

ESTA propuesta será debatida en los círculos de Podemos y arranca exigiendo al simpatizante y militante de esta formación un profundo respeto y una arraigada defensa a la Declaración Universal de los Derechos Humanos, “en los ámbitos social, político e institucional de nuestra sociedad”. También busca “promover la participación” directa y en igualdad, velar porque esta participación siempre sea “libre y voluntaria”, “debatir con honestidad todas las opiniones”, “exigir y respetar que la elección de candidatos” se hagan mediante primarias abiertas, etc.

SON nueve puntos en total. El noveno busca promover que el partido “no se convierta nunca en una plataforma al servicio de profesionales de la política”, y en cuatro sub apartados desarrolla esta medida. Es una propuesta ética que la militancia podrá aceptar o refrendar, y en estos apartados explica que los cargos electos por el partido deberán aceptar la limitación salariar que se establezca con carácter general para cada nivel de representación, la limitación sobre el número de funciones públicas que pueda desempeñar una única persona, la renuncia a cualquier privilegio jurídico o material derivado de forma directa de la condición de representante. También deberán aceptar el compromiso de transparencia y la rendición de cuentas a lo largo y al final de su actividad como representante y el compromiso de inhibirse o abstenerse de participar en cualquier cargo o decisión que tenga o pueda tener influencia en su desempeño profesional pasado o futuro.

SON medidas que ayudan a que en el seno de esta formación prolifere lo que los miembros de Podemos conocen como la ‘casta’ política. Sin embargo, como explican algunos medios como Vox Populi, el punto seis de esta carta que habla sobre las candidaturas electorales explica que estas listas solo serán corregibles por motivos “de género”. A los comicios europeos de mayo, Podemos fue con una lista cremallera entre hombres y mujeres, buscando la paridad. Ahora es algo que las bases de este partido emergente deberán debatir, junto al resto de puntos.

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