ENTREVISTA a Dardo Gómez, secretario general de la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP) y colaborador de EL OBSERVADOR

16/06/09. Comunicación. EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com repasa en esta entrevista con uno de sus colaboradores, el secretario general de la Federación Española de Sindicatos de Periodistas (FeSP), Dardo Gómez, la actualidad que vive la profesión periodística en tiempos de crisis económica...

ENTREVISTA a Dardo Gómez, secretario general de la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP) y colaborador de EL OBSERVADOR

16/06/09. Comunicación. EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com repasa en esta entrevista con uno de sus colaboradores, el secretario general de la Federación Española de Sindicatos de Periodistas (FeSP), Dardo Gómez, la actualidad que vive la profesión periodística en tiempos de crisis económica y las reivindicaciones históricas de los profesionales de la comunicación. “Entre 3.000 y 5.000 periodistas han perdido su trabajo. En estos momentos es cuando más se nota la ausencia de la regulación que venimos exigiendo desde hace 16 años. No sabemos cuántos periodista hay en España porque toda esta masa de trabajadores a la pieza no están registrados en ningún lado y en muchos casos no tienen ni la información para reclamar. No sabemos que se quedan sin trabajar porque los sindicatos ni siquiera los pueden representar. No aparecen en los convenios. Eso es lo tremendo: que hay cantidad de gente que se queda sin trabajo y no puede reclamar siquiera un seguro de desempleo. Esto es inadmisible en cualquier otro lugar de Europa”, explica Gómez.

DARDO Gómez llegó a España en 1977 desde Argentina huyendo de la matanza de periodistas y opositores al régimen militar. Aquel año murieron 87 periodistas en el país sudamericano, recuerda. Ha trabajado en el Grupo Zeta, en radio y en medios escritos generalistas y especializados. Fue parte del embrión del Sindicato de Periodistas de Cataluña, que llegó a presidir y acaba de ser nombrado recientemente secretario general de la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP). “Sobre lo peculiar de mi nombre no puedo responder yo, tendría que responder mi padre y ya ha desaparecido”, apunta con ironía.

¿QUÉ es la FeSP?
Es la Federación de Sindicatos de Periodistas. El fenómeno sindical en el periodismo español, contrariamente a lo que sucede en el resto de Europa, sólo tiene 16 años de trayectoria. El primer Sindicato de Periodistas de Cataluña no convivió con ninguna otra formación similar durante cuatro o cinco años en los cuales nuestra presencia fue despertando interés en otras partes de España. Ahora ya somos siete sindicatos (Sindicato de Periodistas de Catalunya –SPC-, Sindicato de Periodistas de Madrid –SPM-, Sindicato de Periodistas de Andalucía –SPA-, Sindicato de Xornalistas de Galicia –SXG-, Unión de Profesionales de la Comunicación de Canarias –UPCC-, Sindicato de Profesionales de la Comunicación de La Rioja –SPIR- y Sindicato de Periodistas de las Islas Baleares –SPIB-). Constituimos la FeSP hace 8 años como una estructura madre que aglutina esfuerzos de todos los sindicatos regionales, marca directivas transversales de actuación y actúa por sí misma en aquellas autonomías donde aún no hay sindicatos de periodistas.

¿QUÉ se ha conseguido hasta ahora?
Lo primero, y creo que es importantísimo, es que la eterna actitud de los periodistas que no se sindicaban o que no planteaban ni siquiera sus reivindicaciones se ha dado la vuelta. En este momento la FeSP aglutina a casi 2.600 periodistas. Y aún más importante, estamos presentes en casi 300 comités de empresa, lo cual quiere decir que nuestros delegados, que son periodistas, representan a casi 30.000 trabajadores de la comunicación. Esto hace escasos años era inimaginable.

LA de periodista es una profesión con escaso nivel de sindicación, ¿por qué cree usted que se produce esta situación?
Aunque ahora no es tan bajo sí que es cierto que podría ser mayor si lo comparamos con Portugal o Italia donde el 70% o el 80% de los periodistas están afiliados. En toda Europa los periodistas tienen como forma de organización natural su afiliación a sindicatos. En España, después de los sindicatos verticales de la dictadura llegaron los sindicatos generalistas que todos conocemos y los periodistas, quizás por error o por una percepción distinta, entendieron que afiliarse era significarse políticamente y siempre han sido reacios a sindicarse. Ahora está cambiando con un sindicato profesional que se ocupa de los problemas profesionales y también porque los comités de empresas están formados mayoritariamente o en su totalidad por periodistas. Cuando nosotros empezamos las reivindicaciones eran llevadas por los técnicos, la gente de artes gráficas. Ahora ha cambiado la estructura de las empresas periodísticas y la mayoría no tiene talleres de impresión con lo que la empresa está en manos de los periodistas.

PUES da la sensación de que la empresa periodística está en manos de grandes grupos financieros.
Yo hablo de la producción. Ahora, lo que es el perfil de estas empresas, evidentemente es muy confuso y rara vez responde a un esquema con el que se dé garantías a eso que se llama el derecho de la información. Estamos bastante lejos de ello.

¿DÓNDE están los beneficios de los que alardeaban hace muy pocos años los grandes grupos mediáticos españoles?
Es cierto que han tenido muchísimos beneficios pero hay grandes grifos por donde se ha ido este dinero. Hay empresas, como el Grupo Prisa, que han realizado pésimas inversiones tanto en los proyectos on line como en la expansión desorbitada en todo el área de Latinoamérica, luego también está la guerra mediática a través de los audiovisuales. Y en general, todos jugaban a que en el futuro sus empresas tenían que demostrar que eran más grandes. Se compraba todo lo que era posible comprar, en algunos casos pagando por encima de lo que marcaba el mercado. Todos con la esperanza de que esta bola de la publicidad no se detuviera nunca. Así como en otros ramos se habla de la burbuja inmobiliaria aquí tenemos que hablar de una burbuja publicitaria. Todo el mundo ha hecho inversiones y hoy lo estamos pagando. No quiere decir que todo el dinero se haya ido, también hay gente que ha obtenido repartos y dividendos de estas empresas.

HABLANDO de repartos y dividendos, en relación a la reducción de plantilla que está llevando a cabo EFE, ¿qué le parece lo que se ha publicado sobre su director, Álex Grijelmo, y su sueldo de más de 400.000 euros?
Pasa en EFE y pasa en otras muchas empresas. En los últimos años, aparte de ese derroche de inversiones absurdas, también se ha invertido mucho dinero en las cúpulas de las empresas con fichajes tipo Ronaldo, blindajes de gente que se suponía que era eso lo que valían. En el caso del señor Grijelmo no tenemos capacidad para intervenir y lo que dicen que gana no tendría tanta trascendencia si no fuera por la política miserable que está impulsando dentro de EFE con sus corresponsales. Todo lo que sea perder derechos es tremendo para los trabajadores, pero que se haya hecho, como es el caso, con tanta falta de respeto y tanta desfachatez a cuenta de engañar a los trabajadores… quien le estaba ofreciendo a los corresponsales de EFE que para solucionar su situación debían convertirse y darse de alta como autónomos les estaba mintiendo y lo sabía. Sabía primero que no era autónomo, porque había una relación con la empresa, que al no ser autónomo difícilmente podía ser dependiente y que el sueldo no permitiría vivir dignamente. Lógicamente, la reacción natural abalada por sindicatos está siendo la de presentar demandas para que se respete la labor de estos trabajadores, algunos con 14 o 15 años de antigüedad en la empresa.

¿CUÁNTAS demandas se han presentado contra EFE?
Calculo que sólo nosotros ya hemos presentado unas 30 demandas contra EFE por recuperación de puestos de trabajo. Lo único que le queda a un corresponsal o a un trabajador a la pieza cuando llegan estas circunstancias es reclamar ante la autoridad laboral para que le reconozcan sus años de trabajo.

¿Y esto es lo que pasa en una empresa pública?
EFE es un caso y es el más notable por la forma tan poco decorosa en que se está haciendo, pero tampoco es tan extraño, en Radio 3 de RNE hay gente que está trabajando a la pieza bajo subcontratas de subcontratas. No sé cómo dicen en EFE que la Abogacía del Estado ha recomendado esta actuación cuando una de las incompatibilidades que marca claramente la Ley es que para ser autónomo hay que realizar un trabajo diferenciado del que hacen los trabajadores que están en la plantilla y ya me dirán ustedes dónde está la diferencia. Es una gran mentira. Creo que el Gobierno debe reaccionar, que esto pase en una empresa pública es una autentica vergüenza.

LO de EFE tiene que ver con la crisis económica. En el Grupo Joly, en ABC, en El Mundo, en las televisiones locales, en los gratuitos… los despidos, no renovaciones, recortes y cierres se reproducen desde finales de 2008 y durante 2009 en prácticamente todas las empresas de comunicación del país… ¿Qué datos maneja la FeSP sobre los periodistas que han perdido su trabajo este año? ¿Cuándo cree usted que cesará esta sangría?
Estamos manejando datos aleatorios: hay entre 3.000 y 5.000 periodistas que han perdido su trabajo. En estos momentos es cuando más se nota la ausencia de la regulación que venimos exigiendo desde hace 16 años. No sabemos cuántos periodista hay en España porque toda esta masa de trabajadores a la pieza no están registrados en ningún lado y en muchos casos no tienen ni la información para reclamar. No sabemos que se quedan sin trabajar porque los sindicatos ni siquiera los puede representar. No aparecen en los convenios. Eso es lo tremendo: que hay cantidad de gente que se queda sin trabajo y no puede reclamar siquiera un seguro de desempleo. Esto es inadmisible en cualquier otro lugar de Europa.

¿SÓLO ocurre en España?
Exactamente. Una persona que está trabajando a órdenes de una empresa durante años y años y años y puede hacerlo sin tener un contrato de trabajo.

¿QUÉ beneficios tendría un estatuto del periodista profesional?
Un estatuto sin una regulación sería papel mojado. Nosotros pedimos una regulación y un estatuto en el que los periodistas a la pieza entren a la Seguridad Social, en los que se regulen las prácticas de los estudiantes que en realidad son plantillas encubiertas, la presencia y labor de los corresponsales y el tema de los derechos de autor de los periodistas. Es un paquete que hay que atender de manera conjunta. Hablamos de un atraso respecto a Europa de más de 70 años, es una aberración total. Los gobiernos españoles no tienen vergüenza al mantener esta situación.

¿POR qué se mantiene?
Porque los políticos les tienen miedo a los dueños de los grupos de comunicación, a las empresas periodísticas. Del borrador del primer estatuto del periodista no se ha discutido una sola enmienda en tres años.

¿Y qué se puede hacer? ¿Es posible un día sin periodistas? ¿una huelga?
En estos momentos no tenemos la fuerza necesaria para promoverla. Sin embargo se están produciendo movilizaciones de periodistas en Castellón, Andalucía, en Cantabria, en Cataluña, en Madrid, en Galicia… se está generando movilizaciones de periodistas porque desde la transición no ha habido periodistas dentro de un movimiento sindical, lo que ha habido es esa cosa tan extraña de las asociaciones de la prensa o de los colegios de periodistas, un lugar donde coinciden directores, patronales y trabajadores.